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DURC ON LINE: On line il nuovo modello per l’autocertificazione
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La Direzione Generale per l’attività ispettiva del Ministero del Lavoro, con la nota del 15 marzo 2016 n. 5081, indirizzata alle Direzioni territoriali ed interregionali del lavoro, ha comunicato l’adozione di una nuova versione del modello attraverso il quale i datori di lavoro sono chiamati a dichiarare la non commissione di illeciti ostativi al rilascio del Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC).
Questo nuovo modello sostituisce il precedente e dovrà essere utilizzato dai datori di lavoro, oltre che per le nuove autocertificazioni decorrenti dalla data del 15 marzo 2016, anche per quelle già trasmesse in data successiva al 1° luglio 2015 (data di entrata in vigore del decreto) con il modello precedente.
Il modello reso disponibile è in formato pdf compilabile.
Una volta compilata, la dichiarazione va trasmessa a mezzo fax, raccomandata, posta elettronica o PEC alla Direzione Territoriale del Lavoro (DTL) competente.
. Per un approfondimento dell’argomento e per scaricare il testo della Nota ministeriale e del nuovo modello, clicca QUI.
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DURC: Il Ministero aggiorna l’elenco delle agevolazioni
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Il possesso di un Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC) regolare è la condizione richiesta per il godimento dei benefici normativi e contributivi.
Considerati i numerosi interventi che hanno interessato la materia negli ultimi anni, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Direzione Generale per l’attività ispettiva, con Nota del 28 gennaio 2016, n. 1677/2016, ha trasmesso un elenco aggiornato, pur sempre di carattere esemplificativo, dei benefici subordinati al possesso di tale documento.
Con la Circolare n. 5 del 30 gennaio 2008 erano già stati forniti chiarimenti interpretativi sia in ordine al possesso del Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC) che al rispetto degli “altri obblighi di legge” e della contrattazione collettiva al fine della fruizione dei benefici “normativi e contributivi previsti dalla normativa in materia di lavoro e legislazione sociale”, ed era stato fornito un elenco delle agevolazioni che si ritenevano subordinate al possesso del DURC.
Con questa nuova nota, il Ministero del lavoro ha ritenuto opportuno aggiornare quell’elenco e trasmetterlo agli Istituti previdenziali coinvolti.
. Per un approfondimento dell’argomento e per scaricare il testo della nuova Nota ministeriale, clicca QUI.
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DURC: Dal 1° luglio 2015 online e in tempo reale - Chiarmenti da INPS e INAIL
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Dopo la circolare n. 19 dell’8 giugno 2015, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, che ha fornito le prime indicazioni di carattere interpretativo e procedurale per una corretta applicazione del decreto interministeriale del 30 gennaio 2015, relativo alla nuova procedura semplificata di rilascio del DURC, sono arrivate le due attese circolari:
- dell’INPS: circolare n. 126 del 26 giugno 2015 e
- dell’INAIL: circolare n. 61 del 26 giugno 2015, con le quali vengono fornite le opportune indicazioni operative e gli aspetti di specifica competenza in ordine all’applicazione della richiamata disciplina a seguito della realizzazione da parte dei due Istituti del nuovo servizio “Durc On Line”.
Il servizio, che presenta uguali funzionalità nei portali dei due Istituti, è operativo dal 1° luglio 2015. Pertanto, a decorrere da tale data, a seguito dell’entrata in vigore del citato Decreto interministeriale 30 gennaio 2015, emanato in attuazione dell’art. 4, del D.L. n. 34/2014, convertito dalla L. n. 78/2014, la verifica della regolarità contributiva nei confronti dell’INPS, dell’INAIL e delle Casse Edili, avviene con modalità esclusivamente telematiche ed in tempo reale indicando esclusivamente il codice fiscale del soggetto da verificare.
. Per un approfondimento dell’argomento e per scaricare tutta la normativa di riferimento , clicca QUI.
. Per un accedere allo Sportello Unico Previdenziale, clicca QUI.
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DURC: Dal 1° luglio 2015 on line e in tempo reale
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E’ stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 125 del 1° giugno 2015, il decreto interministeriale 30 gennaio 2015, recante “Semplificazione in materia di documento unico di regolarità contributiva (DURC)”.
Dal 1° luglio 2015 sarà possibile ottenere il DURC in tempo reale. Grazie alla nuova procedura, sarà, infatti, possibile ottenere, in tempo reale, una certificazione di regolarità contributiva che avrà una validità di 120 giorni e che potrà essere utilizzata per ogni finalità richiesta dalla legge.
Al decreto interministeriale ha fatto seguito:
- un comunicato dell’INPS del 5 giugno 2015, Prot, 45482, indirizzato alle sedi territoriali, con il quale viene indicato l’iter che dovrà essere seguito, a decorrere dal 1° luglio 2015, per la verifica della regolarità contributiva; iter che dovrà necessariamente essere completato entro 30 giorni dall’istanza di verifica; e
- la circolare n. 19 del 8 giugno 2015, con la quale il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali fornisce le prime indicazioni di carattere interpretativo e procedurale per una corretta applicazione del decreto stesso.
La circolare del Ministero sarà seguita a breve da ulteriori indicazioni più specificatamente operative da parte di INPS, INAIL e dalle Casse edili.
. Per un approfondimento dell’argomento e per scaricare tutta la normativa di riferimento (Punto 25), clicca QUI.
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